I Danmark har cirka hver tredje lønmodtager et job i det offentlige, men ledige stillinger er der ikke mange af. Eller er der?

Kommer du fra det private erhvervsliv, er du nødt til at ændre din jobsøgningsstrategi, når du søger arbejde i kommunerne.

Her får du nogle tips til at finde et job i det offentlige.

Kommunal- og regionsvalget 2013Foto: Anna Palmehag, News Øresund (CC BY 3.0)

Københavns Kommune har over 45.000 ansatte.

Ifølge Danmarks Statistik var der ved udgangen af 2013 knap 800.000 offentlige ansatte i Danmark, mens knap 1,4 millioner danskere var ansat i en privat virksomhed.

Med så mange offentlige stillinger er det en åbenlys mulighed at søge væk fra den private sektor, hvis jobmulighederne dér er begrænsede. Men du skal lede efter jobopslag og søge jobbene på en anden måde, end du er vant til.

Ganske vist er der regler om, at alle ledige stillinger i det offentlige skal slås op, men i realiteten bliver visse ansøgere favoriseret.

Og så er der i øvrigt ingen regler om, hvor stillingerne skal slås op. Alle skal blot kunne søge dem.

Så hvordan griber du jobsøgningen an, hvis du kommer fra det private erhvervsliv?

Først og fremmest skal du vænne dig til at lede efter ledige stillinger andre steder end Jobindex og Jobnet. Jo, der er slået ledige stillinger i kommunerne op i jobdatabaserne, men de fleste jobåbninger finder du på myndighedernes egne hjemmesider.

Som hovedregel finder du genvejen til jobopslag øverst til højre på hjemmesiderne. Sådan her ser det ud på hjemmesiderne for henholdsvis Næstved Kommune, Udenrigsministeriet og Region Midtjylland:

Offentlige jobopslag

Herfra er det oplagt at gå efter den fede fastansættelse som sygeplejerske, gartner eller kontorfuldmægtig, men du er nødt til at gribe din jobsøgningsstrategi anderledes an, når du søger en offentlig stilling.

Selvom ledige stillinger skal slås op, og alle skal kunne søge på lige fod, er virkeligheden en anden.

Chefen vælger nemlig ofte at ansætte en kandidat, der er kendt i forvejen på den pågældende arbejdsplads. Det sparer oplæring, og chefen ved af erfaring, hvad ansøgeren har af faglige og sociale kompetencer.

JobnetDen sikreste strategi for en jobsøger, der kommer fra den private sektor, er derfor at lede efter jobopslag med tidsgrænsede ansættelser, vikarjob eller – hvis du er ledig – ansættelse med løntilskud.

På den måde får du foden inden for og bliver selv et kendt ansigt.

Cheferne i afdelingerne i en kommunal forvaltning taler også sammen, så sørg for at få din chef til at anbefale dig, når de andre slår en fastansættelse op.

Glem ikke jobdatabaserne, selvom jeg for lidt siden anbefalede at bruge myndighedernes egne hjemmesider til at finde ledige stillinger.

Jobindex har faktisk en genvej til ledige stillinger i det offentlige. Og er du akademiker, er Akademikernes Jobbank stedet, hvor du finder jobopslag.

Løntilskudsjob skal du selv støve op med uopfordrede ansøgninger. Der er tusindvis af ubesatte job med løntilskud i det offentlige, og kun de færreste bliver nogensinde slået op.

De løntilskudsjob, der bliver slået op, kan du finde på Jobnet eller her på bloggen.

Hvis du i øvrigt har nogle fif til at finde job i kommunerne, regionerne eller staten, så del dem gerne i kommentarfeltet herunder.

At dele er at leveShare on Facebook3Tweet about this on TwitterShare on Google+2Share on LinkedIn16Pin on Pinterest0Share on Reddit0